Conformité d'entreprise

Partout dans le monde, Pepperl+Fuchs fait figure d'entreprise pionnière qui innove dans les domaines des technologies de détection et de protection contre le risque d'explosion. Chaque jour, plus de 6 300 employés travaillent sur des solutions fiables d'automatisation et de protection contre le risque d'explosion pour votre usine. Pour notre entreprise familiale, un comportement juridique et éthique approprié, ainsi que la responsabilité sociale d'entreprise, sont des valeurs incontournables. 

Notre entreprise ne peut réussir que si nous nous conformons aux lois et règlements sur le long terme, si nous suivons nos principes éthiques, si nous traitons toujours nos employés, nos clients et nos fournisseurs de façon équitable, et si nous assumons notre responsabilité d'entreprise. À cet effet, tous les employés et les membres de la famille Pepperl+Fuchs doivent faire preuve de bon sens économique et de responsabilité dans toutes leurs activités. C'est pourquoi, en plus de respecter l'ensemble des réglementations nationales et locales, nous nous conformons aux normes d'entreprise internationales de Pepperl+Fuchs, qui sont basées sur nos valeurs fondamentales et sur la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies.

Nos principes sont documentés dans le code de conduite de l'association allemande des fabricants d'équipements électriques et électroniques (ZVEI) et nos politiques Pepperl+Fuchs mondiales, qui couvrent l'approvisionnement sans lien avec des conflits, la protection de l'environnement et la responsabilité sociale d'entreprise. Ces lignes directrices s'appliquent à toutes les filiales de Pepperl+Fuchs dans le monde.