Code of Conduct
Pepperl+Fuchs bekennt sich bewusst zu den Standards des ZVEI.
Pepperl+Fuchs bekennt sich bewusst zum Code of Conduct des Zentralverbandes Elektrotechnik- und Elektronikindustrie e.V. (ZVEI), der die wichtigsten Elektronikunternehmen der Branche repräsentiert.
Die Herausforderungen in unserer heutigen, globalisierten Welt, die sich aus globalen Klimaveränderungen, Kommunikations-, Informations- und Bevölkerungsentwicklung und auch aufgrund von Naturkatastrophen, Staatskrisen und Kriegen ergeben, betreffen uns alle gleichermaßen. Nur gemeinsam und mit dem Einsatz aller können wir sie bewältigen. Die Anerkennung des ZVEI Code of Conduct ist für uns deshalb die konsequente Umsetzung einer kollektiven Herangehensweise an diese Herausforderungen. Aus diesem Grund haben wir die Ausführungen des ZVEI im Original übernommen.
Pepperl+Fuchs hält sich an die Standards, die im ZVEI Code of Conduct festgelegt sind. „Die Inhalte dieses CoC, die vom ZVEI zusammen mit Mitgliedsunternehmen entwickelt und abgestimmt wurden, sind Ausdruck der gemeinschaftlichen Wertebasis des ZVEI, wie sie in der Vision und Mission des ZVEI definiert und insbesondere im Bekenntnis zur Sozialen Marktwirtschaft festgehalten sind.“ (ZVEI)
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Pepperl+Fuchs ist einer der Marktführer in Entwicklung und Herstellung von elektronischen Sensoren und Komponenten für den weltweiten Automatisierungsmarkt. Kontinuierliche Innovation, hohes Qualitätsniveau und ständiges Wachstum bilden die Basis unseres Erfolges, seit mehr als 70 Jahren. Pepperl+Fuchs hat weltweit 6.300 Mitarbeiter und Produktionsstandorte in Deutschland, den USA, Singapur, Ungarn, Indonesien und Vietnam, die mehrheitlich nach ISO 9001 zertifiziert sind.