ZVEI行動規範に含まれるガイドラインに加えて、Pepperl+Fuchsは、当社にとって特に重要ないくつかの側面を特定し、グローバル・ポリシーでそれらに焦点を当てています。 これらの原則は、世界中のすべてのPepperl+Fuchs関連企業に適用します。
As part of our corporate due diligence obligations, we are committed to protecting human rights and the environment in order to fulfill our moral obligation and our responsibility for future generations. We set out Pepperl+Fuchs' strategy in our declaration of principles in accordance with the German Supply Chain Due Diligence Act.
Pepperl+Fuchsでは、プロセス、製品、サービスの品質基準を使用して、最も洗練された要求を満たすよう努めています。 私たちは継続的にプロセスを開発および改善し、お客様に常に信頼できる最先端のテクノロジーと高品質の製品を提供します。 世界中のPepperl+Fuchsチームメンバーが完了した作業は、当社のグローバル品質ポリシーに記載されている指針に準拠しています。
Pepperl+Fuchsがサード・パーティから直接調達したり、3TG(紛争鉱物)原材料を処理したりしないことを明確にすることが重要だと考えています。紛争のない調達ポリシー文書には、Pepperl+Fuchsは、紛争地域で調達された3TG原材料を受け入れないことが明文化されています。 したがって、サプライ・チェーンに沿ったサプライヤに、紛争のない認定製錬所からのみ3TG材料を調達するよう依頼します。
当社の電子生産施設は、他の産業部門と比較して危険の可能性が比較的低いものの、環境保護はPepperl+Fuchsにとって重要なトピックです。 環境保護ポリシーは、私たちが環境と天然資源の保護にどのように貢献するかを文書化しています。
世界中で6,300人以上の従業員を抱える当社のオーナーファミリーと経営陣は、Pepperl+Fuchsグループに雇用されているすべての人が家族の一員であるという主張をもって、今も取り組んでいます。 当社の成功の基盤は、社内外を問わず、公正かつ敬意を持って接することです。