细数倍加福发展历程——从家族企业到全球企业

从1945年德国曼海姆的一家无线电修理厂开始，现已发展成为一家在国际上取得成功的公司，这很大程度上归功于其1958年开创发明了电感式接近传感器。倍加福在国际贸易展览会上建立了宝贵的联系，并开始了德国以外的销售活动。1973年7月4日，倍加福在英国大曼彻斯特的奥尔德姆成立了第一家海外销售子公司。当时，公司办公室位于一栋维多利亚风格的大型建筑内。

Sandra Webster 是1975年加入倍加福英国的首批两名员工之一，现在是集团全球任职时间最长的员工。她对最初在倍加福工作的情景记忆犹新，仿佛就在昨天。“倍加福与我之前工作过的其他公司完全不同，无论是办公环境还是行业方面，对我来说都是全新的。诸如 NJ1.5-6.5N 这样的传感器产品名称起初看起来非常陌生，但我很快就习惯了，”Sandra Webster 回忆道。

“当时，所有流程都还是手工操作，没有自动化系统或中央客户数据库，更不用说ERP系统了。我们必须手动记录所有内容。毋庸置疑，鉴于如今庞大的订单量，人工处理已不再可能。我们都需要学习如何同时处理多项任务，因为当时我们还是一家规模很小、需要亲力亲为的公司。我很快真正成为了这个家族企业中的一员，” Webster 继续说道。

时至今日，Sandra Webster 仍然记得客户提出的一个独特要求：“当时我们接到了英国大型游乐园奥尔顿塔的来电。他们急需我们的一款传感器，并且园主不想因此导致闭园，他们询问能否让直升机降落在某处取走传感器。当然这是不可能的——奥尔德姆并不以绿化带而闻名，” Webster 开玩笑说。“我们当天就把传感器运送至奥尔顿塔，以确保乐园继续顺利运营。无论我们的客户公司规模如何，我们总是设法为客户创造最大效益，这种理念一直持续至今不曾改变，” Sandra Webster 自豪地说。

无论我们的客户公司规模如何，我们总是设法为客户创造最大效益，这种理念一直持续至今不曾改变。

倍加福英国奥尔德姆公司，合同专员，Sandra Webster

由于公司业绩蒸蒸日上，并且员工人数也越来越多，倍加福英国子公司于1980年搬到了一个新的办公地点，包括其生产工厂。位于奥尔德姆的全新研发部门开发了一系列本质安全型 4...20 mA 隔离式安全栅，同时还开发和制造了第一款齐纳式安全栅。

到1988年，员工人数从 26 人增加至 110 人。人工系统实现了自动化，公司业绩逐年增长，甚至公司的专用颜色也发生了变化。“ 当我刚加入倍加福工作时，公司专用颜色还是蓝色，而不是现在这个独特的绿色，”Webster 回忆道。“另一个里程碑是引入了自动订购系统，这使得我们的工作变得更加便捷，并能够拥有足够的时间来处理其他关键任务。”

公司的持续成功意味着必须再次寻找新的办公场所，以适应其稳步增长的需求。1991年，倍加福英国投资130万英镑，迁入位于奥尔德姆市里彭登路77号的新址，至今仍在使用。总占地35,000平方英尺。

1999年，生产工厂迁至新加坡，但专业研发团队仍留在奥尔德姆。2016年，倍加福收购 ecom 仪器公司，并在防爆领域成立了一个全新的业务部门：产品系列包括可用于危险区域的本质安全型智能手机、平板电脑和可穿戴设备。这为公司和英国子公司带来了巨大的销售增长率，并开辟了全新的市场机遇。

2020年，英国退出欧盟，倍加福与许多其他公司一样，面临着英国脱欧的负面影响和由此产生的经济壁垒这两项巨大挑战。“我们必须确保我们仍能满足客户的期望，并确保英国脱欧不会对我们的货物交付产生明显的不利影响，” 韦伯斯特说到。

回顾过去近50年，我认为倍加福是一家非常棒的公司，我们愿意为公司奉献。我们所拥有的产品开发、收购和优秀的员工团队，始终确保我们处于行业前沿。

倍加福英国奥尔德姆公司，Sandra Webster

“回顾过去近50年，我认为倍加福是一家非常棒的公司，我们愿意为公司奉献。我们所拥有的产品开发、收购和优秀的员工团队，始终确保我们处于行业前沿。在过去的 48 年中，我为公司的成功和发展做出了贡献，并仍将继续为此贡献，对此我深感自豪。“ Sandra Webster 总结道。

1979 年，Ludwig Fuchs 和 Walter Pepperl 凭借敏锐的商业嗅觉和对公司未来的宏伟规划，迈出了进军亚洲的一大步——距离他们在英国成立第一家海外子公司仅6年。他们在新加坡成立了第一家欧洲以外的子公司，拥有了自己的生产工厂。这样做的目的是为了进军亚洲市场，同时保持在欧洲的竞争力。

随着新加坡子公司的成立，倍加福正式进入了亚洲商业市场。倍加福集团的亚太区总部至今仍设在新加坡。新加坡作为倍加福集团光电传感器技术中心的所在地，也是其三个全球物流中心中最大、最现代化的一个。全自动化、支持物联网的自动存储和检索系统 （ASRS） 和智能仓库管理软件 （WMS） 系统可缩短全球交付时间。

除了在新加坡和欧洲的生产基地外，倍加福还在印度尼西亚民丹岛（2000年）和越南胡志明市（2008年）先后成立了另外两个重要的亚洲生产基地。亚洲是自动化公司非常重要的销售市场之一。倍加福在大部分亚洲国家/地区拥有广泛的网络和设立于当地的子公司，倍加福始终与客户保持密切联系，为客户提供优质的服务，并就集成和技术问题提供专业的现场支持。

1983年，距离开设第一家海外子公司仅10年，公司所有人 Walter Pepperl 和 Ludwig Fuchs 成功地跨越了大西洋，在美国俄亥俄州成立了倍加福美国子公司。倍加福进军“机会之国”美国，并取得了巨大成功。倍加福美国在俄亥俄州索伦市正式成立，当时只有4名员工。后来，他们搬到了几英里外的特温斯堡，该处至今仍是倍加福美国总部，现在已有200多名员工在此工作。倍加福美国为北美市场提供过程自动化和工厂自动化的产品和解决方案。

正压通风系统产品经理 Chris Romano 在倍加福美国刚成立的时候就加入了，并且仍清楚记得当时的情况。“起初，倍加福这个品牌在美国市场还是一个未知数，是这个市场上的一个全新品牌。我们成功售出了我们的接近传感器、第一批超声波传感器（当时仍来自西门子）和一些本质安全栅。在工业应用中，我们的电感式接近传感器比机械开关更受欢迎，但本质安全栅在当时仍被视为科幻概念，“ Chris Romano笑着说。

在工业应用中，我们的电感式接近传感器比机械开关更受欢迎，但本质安全栅在当时仍被视为科幻概念。

俄亥俄州特温斯堡，倍加福产品经理，Chris Romano

“尽管当时我们在市场上还是一个名不见经传的小公司，很难找到合适的分销商和销售人员，但我们的业务实现了快速增长——在很短的时间内从每天几个订单发展到每天多个订单。从一开始，客户就看重我们的产品质量和有竞争力的价格。这帮助我们快速成长，”Chris Romano 继续回顾早期的情况。一些遇到的阻碍已经太过遥远，几乎没有人记得。这对现在的许多人来说可能是无法想象的，但当时没有互联网，没有电脑，没有智能手机，没有 PowerPoint 演示文稿。“为了获取新产品、新应用和潜在客户的信息，我们采用各种方式，包括传统的贸易展览会、贸易杂志、销售人员以及北美制造商和供应商的托马斯登记册。当时还没有谷歌。订单是依靠打字机打出来的，技术图纸是手工绘制的，我们还得带着一个巨大的投影仪到处跑，给客户做演示。我们美国子公司与曼海姆的德国总部只能通过传真联系。只有在非常紧急的情况下才会拨打电话，因为那时越洋电话的费用很高，” Chris Romano 回忆道，他笑着补充道：“我很高兴我们变得更聪明了。”

从一开始，客户就看重我们的产品质量和有竞争力的价格。这帮助我们快速成长。

俄亥俄州特温斯堡，倍加福产品经理，Chris Romano

随着美国业务活动的不断扩张，倍加福最终成长为一家全球性集团公司。美国和整个美洲大陆至今仍是倍加福的重要销售市场。整个集团的人机界面、正压通风系统技术中心，现在仍位于俄亥俄州特温斯堡的美国总部。

2013年春，倍加福在德克萨斯州休斯顿成立了五个解决方案工程中心 （SEC） 之一，为危险区域的各种应用开发量身定制的解决方案。SEC占地面积非常大，约1,000平方米，使倍加福与石油天然气行业的众多客户近在咫尺，为密切合作和工厂验收测试等对定制解决方案至关重要的工作提供了显著优势。

2019年10月，倍加福在德克萨斯州凯蒂附近成立了一个先进的物流中心。该工厂占地面积超过110,000平方英尺，是倍加福三个全球物流中心中最小的一个。这里还是倍加福传感器在内部物流中各种应用的展厅。

美国总部始终设在俄亥俄州特温斯堡。该公司目前正在投资建造一座全新的大楼，配备现代化的办公室和研发空间，预计将于2025年投入使用。在设计新办公楼时，倍加福还考虑到了近年来发生巨大变化的现代混合型工作环境的要求。因此，倍加福也将自己定位为该地区面向未来、具有竞争力的雇主。

迄今为止，倍加福拥有 80 家子公司、6 个生产基地、10 个技术中心、5 个解决方案工程中心和 3 个现代物流中心，业务遍布全球，并已发展成为自动化行业的全球参与者。公司始终秉持其 “Your Automation, our Passion” 的理念——与客户保持密切的合作伙伴关系，热衷于自动化事业。尽管倍加福取得了巨大的成功，但时至今日，倍加福仍是一家总部位于德国曼海姆的家族企业，完全由创始人 Walter Pepperl 和 Ludwig Fuchs 的后代掌管。